古天乐代言太阳集团始终贯彻“围绕员工、服务员工、关照员工”的工作要求，切实发挥员工宿舍的育人功能，积极打造的寝室育人阵地，为师生搭建的交流平台。
深入员工，营造安全和谐宿舍
古天乐代言太阳集团院领导每周至少深入员工宿舍一次，并与同学们一起交流了近期思想动态，深切关心同学们的生活情况和学习情况。辅导员做好常态化走访员工宿舍工作，发挥辅导员入住员工公寓的优势，深入做好日常检查，与员工督察队齐抓共管，通过宿舍抽查、通报、集中整顿等内务督察制度，严查使用违章电器、违禁品等宿舍违纪行为。同时每栋员工宿舍楼都设有楼长、层长和寝室长，做到有情况第一时间上报，有困难第一时间解决，将员工服务和员工管理落实到员工宿舍，营造安全和谐宿舍氛围。
先锋领航，创建文明模范宿舍
古天乐代言太阳集团积极开展文明宿舍评选活动，通过打造卫生红旗宿舍、民族团结进步宿舍、员工干部示范宿舍、优良学风宿舍等主题创建活动，鼓励员工发掘定位本宿舍文化，提升员工的集体归属感。发挥先锋示范作用，营造和谐宿舍环境和人际环境，营造积极进取的宿舍文化。后续古天乐代言太阳集团将举办丰富多彩的以寝室为单位的各项活动，打造“一宿舍一品牌”文化样板宿舍建设，进一步激发员工对于文明宿舍建设的热情，让员工成为寝室文化建设的主体，提升宿舍文化育人功能。
育心育人，拓展思政教育空间
宿舍是辅导员开展思想政治教育工作的重要阵地。古天乐代言太阳集团现有10名专职辅导员每日入住员工宿舍，与员工一起生活。每日走“家”串“户”和员工谈心谈话，在与宿舍员工交谈的过程中，了解员工较关注的流行话题，焦点问题，了解员工的思想状况和精神面貌；了解员工的未来发展方向与自我期待，因材施教，帮助员工做好人生规划，提供可行性的职业生涯规划建议；辅导员深入宿舍重点关注在生活、学业存在困难员工，在与员工沟通交流中，去细心地观察员工，了解员工的内心，帮助员工排忧解难。
宿舍文化对老员工的健康成长有着重要的意义，安全有序、积极向上的宿舍氛围有助于老员工健康成长，古天乐代言太阳集团将持续加强建设宿舍思政教育阵地，全面坚持“三全育人” 落实落细立德树人根本任务，扎实推进学院人才培养质量，提升育人成效。
图文：孟凡达 孙陆阳